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Ist Hollands Lohnpolitik ein Vorbild für andere Länder?
Eine Weltfrage: wie beherrscht man die Lohn- und Preisentwicklung? – Ist Hollands Beispiel eine verantwortbare Lösung? – Anscheinend ja – Doch der Preis ist zu hoch – Die Nachteile der zentralen Lohnpolitik – Die zentralistische Organisation der Gewerkschaften – I. Die Lohnrunden – Die wissenschaftliche Arbeitsplatzbewertung – Warum sie versagt? – 2. Die Politik der differenzierten Lohnbildung: Produktivität als Kriterium – Schwierigkeiten dieser Lohnpolitik – Sie führt zu Willkür – 3. Das gemäßgte Lohnkriterium: warum protestieren die Arbeiter nicht? – Die «schwarzen Löhne» – 4. Zentral geführte Lohnentwicklung widerlegt sich selbst: die Gewerkschaften zerstören ihre eigene Autorität – Der soziale Friede ist kein absolutes Ziel – 5. Die heutige Lösung – Zum Abschluß: Das soziale Leben hat seine Naturgestzlichkeit, die sich gegen alle Theorien durchsetzt.
H. Hoefnagels SJ
